经管院召开机关改革阶段工作会

   9月6日上午,经管院在212报告厅召开机关改革阶段工作会。院长恢光平、党委书记宫载春、副院长宗骞出席会议,机关全体工作人员参加会议,会议由宗骞主持。     会上,宗骞副院长宣布机关机构调整和岗位新聘结果,书记宫载春和院长恢光平分别做重要讲话。     宫载春书记指出,机关改革是学校和学院发展的大势所趋,学院原有的机关管理模式和工作方式已经不能适应高校和院系综合改革的发展要求。作为经济管理学院,更应先行一步,充分利用自身优势,使机关管理工作成为全校各院系的标杆。他希望机关青年职工要在岗言岗,多投入、多研究工作,立足岗位成才,在岗位上绽放青春;老职工要充分利用自身多年积累的工作经验,积极主动地指导年轻人更好地完成工作,帮助他们成长。宫书记强调,“简单、宽容、互敬、合作”的机关作风有赖于老职工的示范作用,也有赖于年轻职工的传承发扬。每一位职工都要有强烈的进取心和责任感,善待工作,善待同事,善待师生,在和谐的工作氛围中,体会工作的快乐,在为经管院发展的贡献中实现个人价值。     恢光平院长在讲话中要求大家深刻理解机关机构调整和新一轮岗位聘任工作的重要性和紧迫性。他指出,全国各高校都在认真学习、贯彻《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》精神,积极推进高校各项综合改革方案的实施。切实做好学院机关改革,是实现学校发展转型、努力建设高一流水平大学的客观要求,是进一步提升机关人员服务意识,提高服务水平,推进学院改革进程,促进学院快速发展的重要保障。他希望在新岗位上,每一位机关工作人员不仅要积极主动地工作,履行好岗位职责,更要不断学习,创造性地工作,为学院建设出主意、建团队、担责任,想干事、能干事、干成事。主动积极是做好工作的基础,创造性地工作才是工作的终极目标,每一位机关同志都应为实现这一终极目标而不断努力。     最后,他要求大家尽快熟悉新工作,顺利完成工作交接。要求机关负责人继续深入思考,发现问题,制订措施,推动科学管理,提高工作实效,努力建设一支让师生满意、能够积极助推经管院发展的优秀队伍。     学院机关综合改革,是经管院在高校综合改革大背景下的顺势而动,是经管院主动适应、积极承接学校管理重心下移的有备之举。此次机关综合改革,经过近半年的调研论证,于2015年6月正式启动,在第一阶段的改革工作中,机关部门设置和岗位职责得以优化,现有人力资源被重新评估配置,绩效管理等科学手段被更多应用,学院发展与个人发展更加统一。下一阶段,经管院机关还将在制度建设、流程规范、绩效考核、员工成长等方面推进机关组织效能的提升,真正转型为服务型机关。